判决书下来后对方找麻烦，可报警或申请法院保护。依据《反家庭暴力法》，受威胁时可寻求法律帮助，不及时处理可能导致人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

宝付扣钱可能因支付授权、系统错误或非法扣款。需核实交易记录。分析：宝付作为第三方支付平台，扣款行为通常基于用户授权或合同约定。若未经授权扣款，可能涉及非法行为。此外，系统错误也可能导致误扣。需核实交易记.

这可能是借款平台扣除了手续费或利息。从法律角度看，贷款合同应明确借款金额与实际到账金额，若平台未明确告知或合同中存在不公平条款，则可能构成违约。若平台拒绝解释或退还差额，问题就严重了，应及时寻求法律帮助.

强奸未遂的刑期需法院根据案情判定，赔偿需双方协商。依据《刑法》及《刑事诉讼法》，强奸未遂可提起附带民事诉讼要求物质损失赔偿，精神损失赔偿通常不予支持。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法.

因传播淫秽物品牟利，判刑期限依据情节不同，最低三年以下，最高可至无期。依据《刑法》规定，量刑需考虑传播淫秽物品的种类、数量，情节严重者将面临更重刑罚，若不及时处理，将严重影响个人名誉及未来生活。 ✫✫✫✫.

拖欠工资打劳动局电话能有效投诉。依据《劳动法》等，劳动局有权处理此类纠纷，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖.

这不是民政局的责任，离婚需双方同意。依据《婚姻法》，离婚须双方共同到民政局办理，除非特殊情况。民政局若违规操作，你可投诉或诉讼，否则可能损害你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

花呗欠款未还被下支付令，一般不会直接影响低保。分析：支付令是债权人通过法院向债务人发出的要求其履行债务的法律文书。若花呗欠款未还且被下支付令，这主要影响的是你的个人信用记录和可能的强制执行程序，比如冻结.

52岁未交社保，通常不可一次性支付全部费用，需按规定逐年缴纳。分析：根据我国社保政策，社保费用需按规定逐年缴纳，不能一次性补缴完成。但具体补缴政策可能因地区而异，部分地区允许在退休前一次性补缴一定年限的社保.

衣柜烂且发霉，责任应由出卖人承担。依据《商品房销售管理办法》等，房屋质量问题出卖人需负责修复或赔偿。若不及时处理，将影响居住健康及房屋价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

擅自修改保险单保险费是违法的。依据《保险法》规定，保险单不允许私自修改，否则将承担法律责任。私自改动可能导致合同无效，影响权益保障，甚至引发法律纠纷和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

残疾人考摩托车驾照，需前往指定驾校或考场。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，残疾人申请机动车驾驶证需符合一定身体条件，并前往具备相应考试条件的驾校或考场进行报名和考试。具体条件及考场信息可咨询当.

找中介买房过户后提公积金，风险视情况而定。若符合《住房公积金管理条例》提取条件则安全，否则违法。不符合条件却提取，将面临法律处罚，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

处理事业单位劳动纠纷，应先投诉后仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、福利减少等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

针对您提出的问题，如果您决定去劳动行政部门举报店长不支付工资的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，您需要准备一些关键材料。首先，您应提供与店长或用人单位存在劳动关系的证明，如工作证、入职表等。其次，收集.

欠款本身不判刑，但拒不执行法院宣判可能面临刑罚。依据《刑法》，拒不执行情节严重的，处三年以下有期徒刑等；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。不及时处理，可能导致刑事责任及更严重的法律后果。 ✫✫✫.

劳务公司间签署合同，符合法律规定要求即有效。依据《民法典》，合同需满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律等条件。若合同违法或不合规，可能导致合同无效，引发纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

炸金花被抓释放后，后续拘留时间需视情况而定，最长30日。依据《刑事诉讼法》，公安机关可提请检察院审查批准逮捕，时间根据案情可延长。未及时处理可能导致长期羁押或不当限制人身自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

您询问房贷逾期后银行的权利。根据解答内容，房贷逾期若银行催款无果，并非直接有权拍卖房产，而是需要经过法律程序。这主要依据的是《中华人民共和国民法典》中关于合同违约及担保物权的相关规定，具体为：当债务人不.

责任需依具体情况定。依据《民法典》，非雇佣关系下，无过错方不担责；雇佣关系则看合同；单位派遣由单位负责。不及时处理可能导致纠纷升级，影响合伙关系及双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.