公司罚款1000元是否违法了

公司罚款1000元不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无罚款权，仅可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。若违法罚款，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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公司罚款不合法。处理方式：1. 若被罚款，先与公司沟通，要求说明罚款依据；2. 若无法解决，可申请劳动仲裁，要求退还罚款；3. 若公司因员工损失要求赔偿，应按劳动合同约定处理，并确保赔偿额不超过员工当月工资的80%，且不低于最低工资标准。
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公司罚款常处理为要求退还或赔偿经济损失。选择处理方式需根据具体情况，如罚款原因、金额及劳动合同约定等，合理决定是要求公司退还还是协商赔偿。