法律规定人死后工资应该如何处理?

人死后工资处理需视死亡时间。依据《劳动法》等规定,月初死亡不发工资,月中发半月,月末发全月。不及时处理可能导致遗属权益受损。
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人死后工资处理:1.月初死亡:不发当月工资;2.月中死亡:发半个月工资;3.月末死亡:发全月工资。同时,需按规定支付丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费,确保遗属权益。
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处理人死后工资,常见方式有按死亡时间发工资、支付丧葬费及抚恤金等。具体选择需依据职工死亡时间、单位规定及遗属需求决定。

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