离职后是否可以提起诉讼?

可以提起诉讼。依据《劳动法》等,公司无故降薪违反规定,您有权维护合法权益。长期不处理可能导致权益受损,无法追回损失。
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常见处理方式有诉讼和投诉。可先尝试向劳动监察部门投诉,若无法解决再提起诉讼,以确保问题得到妥善处理。
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可以起诉。操作如下:1.收集证据,如工资单、降薪通知等;2.向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.若投诉无果,准备起诉材料,包括劳动关系证明、证据等;4.提交起诉申请,通过法律途径维权。
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