怀孕五个月未与公司签订劳动合同，公司给穿小
龙泉市刑事律师咨询
2025-04-16
怀孕未签劳动合同被穿小鞋，可维权。依据《劳动合同法》等，单位不得因怀孕解除劳动关系，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，如被无故解雇。
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