未成年人的身份证年龄有误，能进工厂工作吗？

未成年人身份证年龄有误，不能随意进工厂工作。分析：根据我国法律，未满16周岁的未成年人不得从事劳动，这是对未成年人身心健康的保护。即使身份证年龄有误，实际年龄未达法定劳动年龄，仍不能工作。工厂在招聘时应核实员工年龄，避免雇佣童工。提醒：若发现未成年人冒用他人身份或伪造年龄信息试图进入工厂工作，这表明问题严重，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1.若未成年人身份证年龄有误，应尽快向户籍所在地公安机关申请更正，提供出生证明等相关材料，确保身份证年龄与实际年龄相符。2.在更正身份证信息前，未成年人不得进入工厂工作。工厂在招聘时，应查验应聘者身份证，并通过其他方式核实年龄，如询问家庭成员、学校等。3.若发现未成年人冒用他人身份或伪造年龄信息试图进入工厂工作，工厂应立即拒绝雇佣，并向当地劳动监察部门报告，协助调查处理。同时，工厂应加强内部管理，完善招聘流程，确保不雇佣童工。
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处理方式：从法律角度看，处理未成年人身份证年龄有误想进工厂工作的问题，主要有两种方式：一是更正身份证信息，确保年龄真实无误；二是遵守法律规定，不雇佣未达到法定劳动年龄的未成年人。选择方式时，应优先考虑更正身份证信息，确保个人信息的准确性。同时，工厂应严格遵守法律法规，不雇佣童工，保护未成年人权益。