今年2月退休，年休假有多少天？

退休后不再享有年休假。年休假是针对在职员工的福利。分析：年休假是劳动者根据工作年限享受的带薪休假权利，其适用对象是在职员工。退休后，您与用人单位的劳动关系终止，因此不再享有年休假。提醒：若退休后仍被单位返聘或从事其他形式的工作，应明确双方的权利义务，包括是否享有年休假等，如有争议，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，退休后不再享有年休假，因此无需处理年休假相关事宜。但退休后若继续工作，应通过合同明确休假权益。选择：若退休后继续工作，应与用人单位签订劳务合同或聘用协议，并在合同中明确休假、薪酬等条款，以保障自身权益。
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具体操作：1.若已正式退休，无需再关注年休假问题，因为年休假权益已随劳动关系终止而消失。2.若退休后继续从事工作，应与用人单位协商签订劳务合同或聘用协议，并在合同中明确约定是否享有年休假、年休假天数、休假方式及薪酬等条款。3.若合同中未明确休假权益，且用人单位拒绝提供年休假或相应补偿，可寻求劳动仲裁委员会或人民法院的帮助，以维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据，如合同、工资单、工作记录等，以便维权时使用。