暑假工被拖欠工资可维权。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资可由劳动行政部门责令支付，并可能支付赔偿金。不及时处理，将影响个人权益及可能面临长期无法追回工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

接受被迫通知书后，离职手续办完即可不去上班。根据《劳动合同法》规定，员工被迫离职需与公司结清工资等，手续完成后可不再上班。若未及时处理，可能影响后续就业及薪资结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

您可以选择不去新地点，若公司因此终止合同，可要求经济补偿。根据《劳动合同法》，若工作地点变化属重大情况且协商不成，单位应支付经济补偿。不去新地点可能导致被按旷工处理，但公司若因此解除合同，您有权要求补偿.

遗失物被卖善意第三人需返还，应向无权处分人索赔。依据《物权法》等，遗失物被转让他人占有，权利人可向无处分权人请求损害赔偿，或二年内向受让人请求返还原物。不及时处理，可能导致权利丧失或面临复杂诉讼。 ✫✫✫.

实习期辞职通常有实习工资。依据《工资支付暂行规定》，除非有约定不支付，否则应按实际工作天数发放。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

贷款需第三方账户是银监规定，为确保资金用途合规。依据《中华人民共和国银行业监督管理法》，贷款必须受托支付，划转第三方。若不及时处理，可能导致贷款被收回，影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

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试用期按月薪90%发放指工资为约定工资的九成。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

母子安康福利保险1994年版本，50周岁领取福利金需携带相关证件去保险公司柜台办理。分析说明：根据保险合同及相关法律规定，当被保险人达到合同约定的年龄（如50周岁）时，有权按照合同规定领取福利金。此时，被保险人应携.

农村违建房由县级以上政府土地部门管理。依据《中华人民共和国土地管理法》，违建需受行政处罚。不及时处理，可能导致土地资源浪费，影响城乡规划，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可获得楼房供热管道漏水损失赔偿。依据《物权法》等，需先鉴定漏水原因，要求责任方修补并赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.