出勤不足如果是公司原因造成的，会扣工资吗？
龙泉市刑事律师咨询
2025-04-10
出勤不足若公司原因，工资扣除需视公司章程。依据《劳动法》，迟到缺勤时间不发报酬合法，但公司原因应不扣工资，否则可能违法并影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司原因出勤不足，处理方式需依法。可查看公司章程或劳动合同，有规定按规定执行；无规定则应与公司协商，确保不扣工资，或寻求劳动仲裁解决。
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