被迫通知书被接受后，何时可以不用再去公司上

接受被迫通知书后，离职手续办完即可不去上班。根据《劳动合同法》规定，员工被迫离职需与公司结清工资等，手续完成后可不再上班。若未及时处理，可能影响后续就业及薪资结算。
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被迫离职后，通常办完离职手续即可不去公司。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商解决，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，以确保自身权益。
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被迫离职后离职手续完成即可不去。具体操作：1.提交被迫离职通知书给公司；2.与公司结清工资、劳动补贴等；3.按照公司规定办理离职手续，如交接工作等；4.手续完成后，即可不再去公司上班；5.如公司不配合，可申请劳动仲裁。