罚得很重还辞退了我，我该怎么做？
龙泉市刑事律师咨询
2025-04-07
您可以采取法律手段维护权益。根据《劳动法》等规定，公司处罚需合法合理，重罚或无故辞退可诉。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有信访、行政复议、起诉。信访适用于初步反映；行政复议适用于对处罚有异议；起诉则适用于行政处罚不合法时，是最后的法律手段。
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